Plano de Saúde

• Empresarial: Abrange grandes empresas que tenham acima de 99 vidas, entre colaboradores, familiares e agregados. Pode ser contrato para todos ou um grupo especifico.
• Pequenas e Médias empresas: Abrande pequenas e médias empresas que tenham abaixo de 99 vidas, podendo ser sócios, funcionários, cônjuges, filhos e agregados.
• Familiar: Especifico para você que não possui CNPJ e deseja oferecer um plano de saúde adequado para a sua família, sendo exclusivo para um titular e um ou mais dependentes.
• Individual: Exclusivo para pessoa física que deseja ser atendido com Urgência e Emergência sem burocracias do tempo de assinatura do contrato, entrega de documentos ou pagamento da fatura, neste você assina e recebe o contrato na mesma hora, e já pode ser atendido no hospital relacionado em seu plano contratado.

Padrão de Acomodação

• ENFERMARIA: Acomodação em quarto não privativo com no máximo 3 leitos.
• APARTAMENTO: Acomodação em quarto privativo com seu respectivo banheiro. Terá direito também a acompanhante.
• CARÊNCIAS CONTRATUAIS: Carência é o prazo a aguardar para exercer direito a determinado tipo de atendimento. (exames, internações, parto, pré-existentes, etc...)

Como contratar Planos de Saúde PME

PME

Pequenas e médias empresas até 29 ou 99 vidas conforme operadora.

Levantamento de número de vidas (titulares + dependentes) por faixa etária Plano anterior de cada vida se houver com duração do mesmo.

Documentação necessários regularizados (contratos, atas, boletos, CPF, RG, Certidões).

Forma de pagamento (co-participação ou não, boleto ou debito em conta) Informações de pré-existentes e internados, se houver, identificação dos integrantes do plano e Melhor data de implantação.

Entrega dos contratos anteriores se houver, Verificar sinistralidade (é o reajuste utilizado como gatilho pelas operadoras quando o custo dos serviços estão acima de 70% em comparação com as receitas.

Medida através da utilização da empresa e da carteira total caso de PME. No caso de empresarial medida apenas pela utilização da empresa.

Empresarial

Pessoa Jurídica com mais de 30 vidas ou 99 vidas

Levantamento do número de vidas (titulares + dependentes) por faixa etária não há carências.

Verificar fatura anterior se houver Adesão total ou parcial dos funcionários Co-participação ou não do funcionário, Cancelamento do contrato anterior, Melhor data de implantação, Entrega dos documentos em tempo hábil.

Verificar sinistralidade (é o reajuste utilizado como gatilho pelas operadoras, quando, o custo dos serviços está acima de 70% em comparação com as receitas). Medida através da utilização da empresa e da carteira total caso de PME. No caso de empresarial medida apenas pela utilização da empresa.